10 krokov k dobrej práci
1.
Viete, čo chcete robiť? Premyslite si, čo vás baví, kde
by ste chceli byť o desať rokov, čo od práce očakávate – sebarealizáciu,
peniaze, uznanie, istotu...
2.
Vyberte si odvetvie, prácu alebo firmu, ktoré spĺňajú
čo najviac vašich požiadaviek. Poznačte si aj džoby, ktoré vás môžu
k vysnívanej práci priviesť časom.
3.
Vyhľadajte zodpovedajúce pracovné ponuky – na Profesii,
ďalších internetových portáloch či na výveske úradu práce. Ak máte
v hľadáčiku konkrétne firmy, oslovte ich priamo.
4.
Pošlite životopis šitý na mieru pracovnej ponuke,
o ktorú sa uchádzate. Pri príprave CV sa poraďte s personalistom
alebo aspoň využite informácie dostupné na webe.
5.
K životopisu pripojte motivačný list,
v ktorom vyzdvihnete všetko, čo vás môže v očiach zamestnávateľa
predurčovať na ponúkanú pozíciu. Neprežeňte to.
6.
Pripravte sa na pohovor – zistite si čo najviac
o ponúkanej práci, o firme a pouvažujte, čo od nového pracovníka
môže chcieť váš potenciálny zamestnávateľ.
7.
Na pohovor príďte včas, pozitívne naladený a opäť
– snažte sa dodržať všetky pravidlá pohovoru, ktoré ste vyčítali na webe alebo
vám ich prezradil personalista.
8.
Neozvali sa vám späť? Pokúste sa získať kontakt na
personálne oddelenie a personalistu, ktorý pohovor viedol, a zistiť
dôvody. Prípadných chýb sa pokúste nabudúce vyvarovať.
9.
Nedarí sa vám dlhšie nájsť prácu? Znížte nároky na nový
džob a očakávania od neho a k pokusom nájsť prácu sa vráťte po
čase – s novými skúsenosťami.
10. Máte
skvelý nápad? Vidíte medzeru na trhu? Vedeli by ste robiť veci lepšie, ako sú?
Vrhnite sa na podnikanie a staňte sa zamestnávateľom, nie zamestnancom!
HN špeciál | 17.02.2011
|