Úvod Galéria Fotka 

Európska únia je spoločný trh práce

Počas leta sa počet ľudí bez práce vo všetkých 27 krajinách Európskej únie zvýšil na takmer 22 miliónov, čo predstavuje 9 percent pracovnej sily - toto číslo je najhorší mesačný údaj za takmer desať rokov.

V tejto situácií je dôležité povzbudiť ľudí hľadať si prácu. Práve toto robí Komisia, keď v celej Európe podporuje organizáciu viac než 500 trhov pracovných miest, seminárov, prednášok, workshopov a kultúrnych podujatí. Cieľom je podporiť uchádzačov o prácu, aby si hľadali zamestnanie mimo svojej krajiny. Pracovná mobilita môže zlepšiť efektívnosť trhov práce, ako aj európskeho vnútorného trhu a uvoľniť brzdy hospodárskeho rastu. Hoci nezamestnanosť postihla mnohé oblasti, iné krajiny a regióny naďalej pociťujú nedostatok pracovníkov s istými zručnosťami.

Pod značkou "Európske dni pracovných príležitostí2009" sa zíde cely rad organizácií vrátane miestnych podnikov, verejných a súkromných služieb zamestnanosti, odborových organizácií, združení zamestnávateľov, zástupcov univerzít, vzdelávacích a školiacich stredísk a obchodných komôr. Očakáva sa účasť viac než 200 000 ľudí.

Správne zručnosti alebo vhodné vzdelanie môžu pomôcť človeku, aby si po škole rýchlo na­ šiel prácu, stúpal po kariérnom rebríčku, v prípade prepustenia z práce získal nové miesto alebo sa začal venovať sľubnejšiemu povolaniu. Keď sa k tomu pridá ochota sťahovať sa za prácou, šance na úspech sa výrazne zvyšujú. Podľa prieskumu Eurobarometer si 59 percent ľudí bez práce, ktorí sa presťahovali do inej krajiny, našlo prácu do dvanás­tich mesiacov. Z ľudí, ktorí zostali v domovskej krajine, si prácu našlo len 33 percent.

Podujatia pri príležitosti Dní pracovných príležitostí sa organizujú prostredníctvom siete EU­ RES -siete spolupráce medzi EK, verejnými službami zamestnanosti v31 európskych krajinách (krajiny EÚ, Nórsko, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko) a ďalšími partnerskými organizáciami.

Sieť EURES poskytuje informačné, poradenské a sprostredkovateľské služby uchádzačom o prácu a zamestnávateľom, ako aj všetkým občanom, ktorí chcú využiť' zásadu voľného pohybu osôb v Európe. Sieť hrá dôležitú úlohu v prihraničných regiónoch, kde poskytuje informácie a pomáha riešiť problémy každého druhu súvisiace s cezhraničným dochádzaním do práce, s ktorými sa môžu stretnúť pracujúci aj zamestnávatelia.

V zúčastňujúcich sa verejných službách zamestnanosti pôsobí viac než 750 poradcov siete EU­ RES, pričom k dispozícii je aj webová stránka (eures.europa.eu), kde sú uverejnené voľné pracovné miesta v 31 krajinách, životopisy záujemcov, ako aj informácie o živote a práci v zahraničí. Stránka v súčasnosti obsahuje približne 800 000 voľných pracovných miest, viac než 300 000 životopisov a 19 000 registrovaných zamestnávateľov. Minulý mesiac navštívilo webovú stránku EURES rekordných 2,8 milióna návštevníkov. Pracovná mobilita zohráva mimoriadne dôležitú úlohu pri tvorbe nových pracovných príležitostí a zapĺňaní  medzier v zručnostiach pracovníkov, napríklad pokiaľ ide o kvalifikovaných vedcov, strojárov a  špecialistov na informačné technológie.

Prispôsobenie  sa zmene a za­bezpečenie správneho spojenia trhu práce a dopytu sú zásadné faktory, pokiaľ si Európa chce zachovať produktivitu a konkurencieschopnosť aj v najbližších rokoch.

3.10.2009 | Zdroj: Pravda