homepage
e-mail
 20 trikov, ako si nájsť prácu
   
  Nový Čas spolu s odborníkmi z agentúry Trenkwalder práve vám, ale aj ľuďom, ktorí si po dlhšom čase hľadajú prácu, prináša základné poučky ako na to.  
  viac...  
 Na čom môžete pri hľadaní práce pohorieť
  Napriek tomu, že situácia na pracovnom trhu je vplyvom krízy vážna a voľných pracovných miest je nedostatok, pri hľadaní práce ľudia stále opakujú niektoré chyby, až sa zdá, akoby boli nepoučiteľní.  
  viac...  
 Firmy chcú lekárov, účtovníkov a IT expertov
   
  Kde sa teraz oplatí pracovať? Kde aj napriek kríze majú zamestnávatelia stále záujem o nových pracovníkov? Najmä v zdravotníctve, obchode, bankovníctve a informačných technológiách hľadajú firmy viac ľudí ako vlani.  
  viac...  
     

Príležitosť, ako rozvíjať kariéru, treba vždy „chytiť za uši“

Jaroslav Kiska je bývalý spolumajiteľ splátkovej organizácie Triangel a Quatro, dnes je šéfom firmy CFS. Počas svojej kariéry vždy vedel zarobiť peniaze, rozvíjal firmy, stále sa snažil ísť ďalej. Dnes chce časť peňazí, ktoré zarobil, aj poskytnúť časť na ďalšie vzdelávanie ľuďom, ktorí už pracujú ale chcú ďalej na svojej kariére pracovať. Založil portál www.joblife.sk a rozhodol sa aj financovať 33 ľuďom granty na on-line kurzy na troch najlepších univerzitách sveta Cambridge, Oxforde a Harvarde.

Komu je určený portál www.joblife.sk ? Nie je pracovných portálov u nás už dosť?

Obsah tejto stránky nie je o pracovných inzerátoch, je o rozvíjaní kariéry. Ľudia, ktorí už pracujú, a nerozhoduje vek, môžu získavať ďalšie možnosti a kontakty. Napríklad sa vo svojej oblasti alebo odbore napojiť na ľudí, ktorí pracujú v rovnakej branži. Môžu s nimi komunikovať, radiť si, pýtať sa na to, na čom práve teraz pracujú. Obsah stránky nie je o Pokeci, nie je o Facebooku, ani o hľadaní práce, to v žiadnom prípade. Tento portál dáva možnosť získavať alebo dávať odporúčania. Niekto pozná dobrých pracovníkov, ktorým dá dobré odporúčania. Alebo niekto by sa chcel niekde ďalej v práci posunúť, tak poprosí svojho nadriadeného, aby mu sem zavesil odporúčanie. Na Slovensku totiž nie je žiaden taký portál, kde sa dá dať niekomu odporúčanie. Alebo prijímať odporúčania do svojej on-line vizitky. Je to akási sieť profesionálnych kontaktov.

Prečo ste sa rozhodli zaplatiť ľuďom kurzy na troch najlepších svetových univerzitách?

Prečo by naši ľudia nemohli študovať na Cambridgei alebo Oxforde? Je to príležitosť, ako ukázať, že sa to dá. Chceli sme zrušiť toto tabu.

Chceme dať granty tým, ktorí už sú vyštudovaná, pracujú. Je to príležitosť napríklad aj pre matky na materskej dovolenke. Tieto univerzity totiž robia vynikajúce on-line kurzy. Kvôli nim nemusíte ani vyjsť z domu. Na obrazovke počítača si nalogujete svoj kurz. Pred  vašou obrazovkou stojí profesor, povie good morning, dnes budeme preberať túto tému. Na polovici obrazovky vám rozpráva, stojí pred tabuľou, a na druhej polovici obrazovky vidíte, čo píše. Zadá vám témy na doštudovanie aj domáce úlohy.

V každej oblasti sa možno prihlásiť do množstva rôznych kurzov. Ale zasa...Nie je to o tom, že právnika bavia pomimo práce napríklad dejiny a chcel by to vyštudovať. Nie, kurz je pre právnika, ktorý napríklad robí trestné právo a chce sa ďalej posunúť vo svojej oblasti, vo svojom odbore. Pre takých ľudí tieto  kurzy sú určené.

Koľkým ľuďom dáte granty na štúdium?

V tomto roku tridsiatim trom záujemcom. Prihlásiť sa treba do konca decembra. V januári sa robí výber. V komisii je napríklad profesor z univerzity v Cambridgei a absolventka Oxfordu. Kurz stojí približne 3000 eur. Dĺžka trvania je rôzna.

 

9.12.2009 | Zdroj: Pravda 

 
ÚvodO násGalériaKurzyKontakt
  Copyright © 2008 Softimex.sk. All rights reserved.